我校关于慰问病困教职工制度与组织教职工休养制度建立较早，经费使用标准数年前虽调整过一次，但随着国家发展进程的加快，已不能很好地适应现阶段物质生活的需要。为了更好的开展对病、困、去世职工的慰问和补助工作，进一步做好职工旅游活动，充分体现党和工会组织的关心、温暖，帮助教职工克服困难，以稳定队伍、增进团结，加强学校凝聚力，经工会办公会议研究提高经费使用标准等相关事宜如下：

一、经费使用标准

1、职工住院慰问金200元（凭慰问品购物发票报销）。

2、教职工旅游休养补助金1000元。

3、教职工会员去世慰问金1000元。

4、教职工会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世慰问金500元。

5、年终困难补助分别为1000元、800元、500元.

6、教职工及家庭成员因突患重病、遭遇意外灾害事故及突发事件，造成财产损失、人员伤亡和经济困难的，可经基层工会申报，由校工会研究及时给予补助。

二、申请补助及领取慰问金的具体办法：

1、教职工住院，由基层工会代表学校负责探视慰问，事后，凭慰问品购物发票到校工会报销慰问金。

2、对符合第（一、6）条的职工困难补助，由个人或基层工会小组提出申请，并填写《西安理工大学困难职工补助申请表》，经基层工会研究同意，工会主席签字并加盖部门公章后报校工会研究审批。

3、对符合第（一、5）条的职工困难补助，由个人提出申请，并详细填写《西安理工大学困难职工补助申请表》，经基层工会小组讨论，基层工会研究同意，工会主席签字并加盖部门公章后报校工会研究审批，于年终集中解决。

三、要求

1、各基层工会组织要从密切联系群众，关心职工生活、维护职工的利益出发，认真做好本单位职工及家庭成员经济收入、生活状况的调查摸底，切实掌握基本情况，做到信息准确、工作及时。

2、积极做好本单位职工年节假日及病弱职工的慰问和探视工作，职工因病住院治疗或女工分娩，基层工会应及时组织人员到医院进行慰问，并可向校工会申请领取职工住院慰问金。

3、基层工会要关注家庭经济负担重，个人收入低，造成日常生活水平偏低的职工，对长期困难确需补助的教职工，年终申报一次困难补助。由校工会年终召开专题会议统一研究解决。

4、教职工去世，校工会或基层单位工会要组织人员带慰问金（先垫付事后报销）前去慰问家属，协助解决有关丧葬事宜。

2018年3月