为进一步关心关爱新进青年教师成长发展，切实解决青年教师工作生活实际困难，搭建沟通交流、建言献策的良好平台，2026年10月15日，我院工会组织召开了年度新进青年教师座谈会。学院工会委员及本年度新入职的青年教师参加座谈。

座谈会上，各位青年教师结合入职以来的教学科研进展和生活适应情况依次发言，分享了入职后的收获感悟，坦诚交流了在教学提升、科研起步、团队融入、日常生活等方面遇到的困惑与难题，并围绕学院育人氛围、服务保障等方面提出了合理化意见建议。

学院工会认真倾听、细致记录，对青年教师快速融入学院、积极投身教学科研工作给予充分肯定。会议指出，青年教师是学院高质量发展和学科建设的生力军和中坚力量，学院始终高度重视青年教师培养成长，持续完善青年教师帮扶机制。针对青年教师关心关切的问题，学院工会表示，将持续做实做细暖心服务，助力青年教师快速站稳讲台。。

本次座谈会进一步拉近了学院与青年教师的距离，有效凝聚了人心、提振了士气。下一步，学院工会将持续立足服务职能，常态化开展青年教师关爱帮扶活动，为青年教师潜心育人、安心科研、舒心发展营造良好环境。