校党委书记李智军在2026年秋季学期工作会上的讲话中强调，要强化服务意识，为教职工营造良好的工作生活氛围。加大对教师的关爱力度，从制度供给、项目支持、招生指标配置、关心关爱等方面，“一人一策”给予青年教师指导支持，充分调动青年人才的潜力活力。

关心关爱教职工、传递组织温暖是工会义不容辞的职责所在。学校工会组织迅速行动起来，通过召开座谈会、一对一走访交流、外出参观等多种形式，倾听青年教师心声，了解困难问题，征集意见建议，第一时间送去学校的关心关怀。

机械工程学院工会、自动化与信息工程学院工会、电气工程学院工会组织召开青年教师座谈会，邀请学院老教授向青年教师分享成长历程和工作经验；与会青年教师们分享感悟、畅谈理想，交流在教学、科研等工作中遇到的困惑与思考，并围绕学院中心工作积极建言献策。机械工程学院工会还组织青年教师赴西北人民革命大学旧址和中共高陵历史展览馆开展实践学习活动，在近距离感悟老一辈教育工作者的革命精神和育人情怀的同时促进了相互的交流。

                                      机械工程学院青年教师座谈会

                                  自动化与信息工程学院青年教师座谈会

                                     电气工程学院青年教师座谈会

材料科学与工程学院工会通过走访形式深入青年教师中了解其在工作和生活中存在的困难，并从客观实际出发，帮助青年教职工解决和缓解工作中面临的压力，有针对性地组织了“国家自然科学基金青年项目申报选题辅导”和“国家自然科学基金申请书冲刺打磨会”。

生态环境与化工学院工会在院党委的领导下，建立常态化、全覆盖的谈心谈话工作机制，学院党委书记、院长带头，领导班子成员与工会委员分别与青年教师开展面对面谈心交流，倾听诉求、答疑解惑，为青年教师系统性搭建科研培育赋能体系，设立人才支持计划，搭建科研交流平台，持续开展关心慰问活动。

马克思主义学院工会制定《马克思主义学院青年教职工关心关怀活动实施方案》，通过结对帮扶、搭建平台、走访慰问、丰富活动等4项举措，实施"老带新"结对帮扶计划，资深教授、教学名师与青年教师"一对一"结对指导；举办青年教师教学基本功大赛、学术沙龙、经验交流会、校内外专家作专题辅导报告等活动6场；中秋、国庆等节点开展走访慰问，解决实际困难3件；组织青年教职工参加登山、球类比赛等文体活动，增强凝聚力和向心力。

关心关怀青年教职工活动正在各个基层工会陆续开展，学校工会组织将在校党委和基层党委的领导下，持续开展更多富有实际意义的工作，发挥工会桥梁纽带作用，当好教职工的“娘家人”，围绕中心、倾听心声、征集意见、吸纳建议、解决困难、凝聚力量，为学校各项事业高质量发展做出工会应有的贡献。