为了更好的开展对我校病、困职工的慰问和补助工作，充分体现党和工会组织的关心、温暖，及时解决职工燃眉之急，帮助他们克服困难，树立信心，解除后顾之忧，从而达到稳定队伍、增进团结，促使他们全身心投入工作的目的，特制定如下办法：

1、各级工会组织要从密切联系群众，关心职工生活、维护职工的利益出发，认真做好本单位职工及家庭成员经济收入、生活状况的调查摸底，切实掌握基本情况，做到信息准确、工作及时。

2、积极做好本单位职工年节假日及病弱职工的慰问和探视工作，职工因病住院治疗或女工分娩，基层工会应及时组织人员到医院进行慰问，并可向校工会申请领取“慰问有病职工代用卷”一张，到指定地点购买慰问品。

3、职工及家庭成员因突患重病、遭遇意外灾害事故及突发事件，造成财产损失、人员伤亡和经济困难的，可经基层工会申报，由校工会研究及时给予补助。

4、对于个人收入低，家庭经济负担重，造成日常生活水平偏低的职工，可考虑给予一定的困难补助，补助金额根据个人具体情况和经费而定，原则上一年安排一次（由校工会发通知），统一在年终时解决。

5、申请补助及领取慰问卷的具体办法：

（1）职工住院领取慰问卷，由基层工会写出书面申请，工会主席签字，并加盖部门公章后直接到校工会领取。

（2）对符合第3条的职工困难补助，由个人或基层工会小组提出申请，并填写《西安理工大学困难职工补助申请表》，经基层工会研究同意，工会主席签字并加盖部门公章后报校工会研究审批。

（3）对符合第4条的职工困难补助，由个人提出申请，并详细填写《西安理工大学困难职工补助申请表》，经基层工会小组讨论，基层工会研究同意，工会主席签字并加盖部门公章后报校工会研究审批，于年终集中解决。

2006年5月